SZKOLENIA BHP

Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem każdego z pracodawców, wynikających wprost z przepisów kodeksu pracy. Ma ono przede wszystkim na celu:
- zaznajomienie z zagrożeniami wynikającymi z wykonywanej pracy związanymi z wypadkami i chorobami;
- poznanie przepisów i zasad bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy na określonym stanowisku oraz związanych z tym stanowiskiem obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bhp;
- nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób oraz postępowanie w sytuacjach awaryjnych, a także umiejętności udzielania pomocy osobom, które uległy wypadkom.

NASZA OFERTA Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIENY PRACY (BHP) OBEJMUJE PRZEPROWADZENIE NASTĘPUJĄCYCH SZKOLEŃ:

 

1. Instruktaż ogólny (szkolenie wstępne ogólne); - 3 godziny

2. Instruktaż stanowiskowy (szkolenie na stanowisku pracy); - 8 godzin

3. BHP dla pracodawców (szkolenie okresowe):
 -16 godzin
- pierwsze szkolenie okresowe powinno być przeprowadzone w ciągu do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na, zajmowanym stanowisku,
- częstotliwość szkolenia: co 5 lat.

4. BHP dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp (szkolenie okresowe - 64 godziny)
- pierwsze szkolenie okresowe powinno być przeprowadzone w ciągu do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na zajmowanym stanowisku,
- częstotliwość szkolenia: co 5 lat.

5. BHP dla osób kierujących pracownikami(szkolenie okresowe): - 16 godzin
pierwsze szkolenie okresowe powinno być przeprowadzone w ciągu do 6 miesięcy od       rozpoczęcia pracy na określonym stanowisku,
- częstotliwość szkolenia: co 5 lat.

6. BHP na stanowiskach robotniczych (szkolenie okresowe): - 8 godzin
-  pierwsze szkolenie okresowe powinno być przeprowadzone w ciągu do 12 miesięcy od
rozpoczęcia pracy na zajmowanym stanowisku,
- częstotliwość szkolenia: co 3 lata lub co roku dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla zdrowia oraz zagrożenia wypadkowe.

7. BHP dla pracowników administracyjno - biurowych (szkolenie okresowe): - 8 godzin- pierwsze szkolenie okresowe powinno być przeprowadzone w ciągu do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na zajmowanym stanowisku,
- częstotliwość szkolenia: co 6 lat.        

8.BHP dla pracowników inżynieryjno - technicznych   ( szkolenie okresowe): - 16 godzin
- pierwsze szkolenie okresowe powinno być przeprowadzone w ciągu do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na zajmowanym stanowisku,
- częstotliwość szkolenia: co 5 lat.

9. BHP dla pracowników służb bhp i osób wykonujących te zadania (szkolenie okresowe):
- 32 godziny
-pierwsze szkolenie okresowe powinno być przeprowadzone w ciągu do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na zajmowanym stanowisku,
- częstotliwość szkolenia: co 6 lat.

Oceny organizacji pracy i pracy zespołu są pogłębionym spojrzeniem na twoją firmę lub zespół poprzez indywidualne rozmowy. Pomagasz stworzyć pytania, które my zadajemy w poufnych rozmowach. Następnie ankietujemy uczestników odnośnie do zagadnień organizacyjnych i kierowniczych. Raport podsumowujący badania określa zalety, wady oraz zalecenia. Ocena organizacji pracy pomaga utworzyć jasny obraz istniejących zalet oraz obszarów rozwojowych rozwijając zaufanie do programów po stronie uczestników i określając dokładny stan aktualny, aby dostosować szkolenia i zmierzyć sukces.